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#Förderung #Bund #Länder #ChancezurInnovation #Unterstützung

Hier können aktuelle Förderungen durch Bund, Länder etc. publiziert werden.

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#Kompetenzen #Weiterbildung #FitforFuture #Qulaifizierung #Weiterentwicklung Mit dem Wandel der Arbeitswelt ist stets auch die Notwendigkeit von Veränderung im Bereich der Aus- und Weiterbildung verb...

#Kompetenzen #Weiterbildung #FitforFuture #Qulaifizierung #Weiterentwicklung

Mit dem Wandel der Arbeitswelt ist stets auch die Notwendigkeit von Veränderung im Bereich der Aus- und Weiterbildung verbunden. Angefangen bei der grundsätzlichen Frage nach der Akzeptanz für Fortbildungsthemen in der Belegschaft, über Zielbilder der Qualifikation für einzelne Berufsbilder, Weiterbildungen mit Blick auf zukünftige Kompetenzen, bis hin zu Best Practice Beispielen und modernen E-Learning Methoden - diese und vieles mehr möchten wir mit Ihnen diskutieren und gemeinsam nach Ideen für die Zukunft suchen. 

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Hier können aktuelle Trends und Anregungen zum Thema Mobilität in der Region Heilbronn-Franken publiziert werden.

#Mobilität #Trends #Mobilitätswirtschaft #ÖPNV

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#Digitalisierung #IT #KI #VR #digitaleTransformation Die Digitalisierung durchdringt mittlerweile alle Bereiche unserer Wirtschaft, angefangen bei der grundlegenden IT - Infrastruktur über Predictive...

#Digitalisierung #IT #KI #VR #digitaleTransformation

Die Digitalisierung durchdringt mittlerweile alle Bereiche unserer Wirtschaft, angefangen bei der grundlegenden IT - Infrastruktur über Predictive Maintenance bis hin zur KI im Produktionsprozess. Diese Veränderung ist nicht immer einfach und nicht für jedes Unternehmen zielführend, aber doch unaufhaltsam. Daher lassen Sie uns in dieser Gruppe die verschiedenen Aspekte und Ausprägungen der digitalen Bausteine diskutieren und Wege finden mit den Herausforderungen zu wachsen.

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#Energie #Nachhaltigkeit #Alternativen #Zukunftsperspektive #Challenges Mit Blick auf die aktuelle Situation der steigenden Preise ist das Thema Energie wichtiger denn je. Welche Alternativen und Mög...

#Energie #Nachhaltigkeit #Alternativen #Zukunftsperspektive #Challenges

Mit Blick auf die aktuelle Situation der steigenden Preise ist das Thema Energie wichtiger denn je. Welche Alternativen und Möglichkeiten gibt es in der aktuellen Situation, wie sieht die Energie von morgen aus und wie lässt sich die ganze Thematik mit dem Aspekt der Nachhaltigkeit verbinden? Ein Themenkomplex in dem nicht nur im Moment, sondern auch in Zukunft viele gute Ideen und Lösungen gebraucht werden. Diskutieren Sie mit, denn nur gemeinsam können wir die Herausforderungen meistern.

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This group is intended to foster networking on an International level. We expect companies, research institutes, universities, clusters etc. to be part from at least the following countries: - Italy,...

This group is intended to foster networking on an International level. We expect companies, research institutes, universities, clusters etc. to be part from at least the following countries:

- Italy, Spain, Germany, Czech Republic, Serbia

The idea is to discuss collaboration opportunities, ClusterXchanges and ask questions!

 

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#EVOLUTE #Kooperation #Austausch #EU-Förderung #Reise   Diese Gruppe dient dem Austausch und der Information über das von der EU geförderte Projekt EVOLUTE. Gerne kann hier über mögliche Kooperation...

#EVOLUTE #Kooperation #Austausch #EU-Förderung #Reise

 

Diese Gruppe dient dem Austausch und der Information über das von der EU geförderte Projekt EVOLUTE. Gerne kann hier über mögliche Kooperationen, Individual- oder Gruppenreisen zu einem Event oder einem Partner in die o.g. Länder diskutiert werden. Diese EU-Länder sind Teil des EVOLUTE-Projektteams. Es ist jedoch möglich in alle EU-Länder zu reisen bzw. dafür gefördert zu werden. 

Es betrifft den Bereich Automotive & Agriculture. 

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#NewWork #Fachkräftemangel #HR #Personalentwicklung #EmployerBranding In dieser Gruppe stehen der Mitarbeiter und alle mit dem Personal in zusammenhängenden Themen in Mittelpunkt. Angefangen bei der ...

#NewWork #Fachkräftemangel #HR #Personalentwicklung #EmployerBranding

In dieser Gruppe stehen der Mitarbeiter und alle mit dem Personal in zusammenhängenden Themen in Mittelpunkt. Angefangen bei der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte, über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle, New Work, Best Practice Beispiele, bis hin zum Thema Fachkräftemangel - haben Sie Ideen oder benötigen Sie Inspiration?

Diskutieren Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden.

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Mit den Regionalen Kompetenzstellen für Ressourceneffizienz (KEFF+) bietet das Land Baden-Württemberg den Unternehmen eine Anlaufstelle mit Unterstützungsangeboten in den Bereichen Ressourceneffizienz...

Mit den Regionalen Kompetenzstellen für Ressourceneffizienz (KEFF+) bietet das Land Baden-Württemberg den Unternehmen eine Anlaufstelle mit Unterstützungsangeboten in den Bereichen Ressourceneffizienz und Klimaschutz. Hauptaufgabe ist die Sensibilisierung für das Thema Energie- und Ressourceneffizienz. Gleichzeitig werden Optimierungspotentiale identifiziert und die Unternehmen werden auf ihrem Weg zu umweltverträglicherem Handeln begleitet. Die Effizienzmoderator:innen arbeiten kostenfrei, neutral und unabhängig. Um Effizienzpotenziale zu erkennen, führen die Moderator:innen KEFF+Checks direkt in den Betrieben vor Ort durch. Dabei zeigen sie bestehende Einsparpotenziale auf, empfehlen geeignete Maßnahmen sowie mögliche Förderprogramme und unterstützen bei der Umsetzung. Zusätzlich greifen sie auf das landesweite KEFF+Netzwerk zurück.

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The POLREC project is a collaborative project between the 4 European clusters and a technological centre:  Polymeris (coordinator), CENTIMFE, Cluster Mav, PCD/DMN and WFG. It started on the 1st of Sep...

The POLREC project is a collaborative project between the 4 European clusters and a technological centre:  Polymeris (coordinator), CENTIMFE, Cluster Mav, PCD/DMN and WFG. It started on the 1st of September 2022 and will end on the 31rst of August 2025. It is funded by the European Commission Joint Cluster initiatives for Europe’s recovery (Euroclusters) under the Single Market Programme (SMP COSME).

It focuses on sustainable development and recycling of high and low value polymers as a contribution to the objectives of the European Green Deal aiming at zero CO2 emissions in 2050 and to increase the European strategic autonomy on raw materials for polymer production.

During the project period of 3 years the consortium will explore how an intensified cluster and business network collaboration across borders and across sectors can meet this challenge and exploit the inter­national business opportunities related to this topic.

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#Effizienzsteigerung #BestPractice #Workshops #Optimization #ProdukteundProzesse #Methoden In dieser Gruppe geht es um die Effizienzsteigerungen im Bereich von Produkten und Prozessen. Egal ob Trends...

#Effizienzsteigerung #BestPractice #Workshops #Optimization #ProdukteundProzesse #Methoden

In dieser Gruppe geht es um die Effizienzsteigerungen im Bereich von Produkten und Prozessen. Egal ob Trends in der Produktion, Best Practice Beispiele und Erfahrungen aus eigenen Projekten oder Fragen zu Schulungen und Workshops - wir laden Sie dazu ein, sich an der Diskussion zu beteiligen und Ihre Kompetenzen in diesen wichtigen Themenkomplex einzubringen.

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#Strategie #Transformation #Entwicklung #virtuelleOEMs #Workshops Der wirtschaftliche Wandel setzt auch mit Blick auf die Strategien der einzelnen Unternehmen und der gesamten Region eine stetige Anp...

#Strategie #Transformation #Entwicklung #virtuelleOEMs #Workshops

Der wirtschaftliche Wandel setzt auch mit Blick auf die Strategien der einzelnen Unternehmen und der gesamten Region eine stetige Anpassung voraus. Damit unsere Wirtschaftsregion stark und zukunftsfähig aus dieser Transformation hervorgehen kann, ist der Bereich "Regionale Analysen und Strategien" ein wichtiger Baustein von TRANSFORMOTIVE. In dieser Gruppe möchten wir daher mit Ihnen über die verschiedenen Aspekte von Strategien, angefangen bei der geopolitischen Entwicklung über virtuelle OEMs bis hin zu möglichen Fördermitteln und Workshop-Ideen, diskutieren.

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Wandel, der bewegt – in Zeiten der schnellen Veränderungen müssen sich viele Unternehmer mitzahlreichen neuen Themen beschäftigen, um den Fortbestand des Unternehmens über die nächsten fünf Jahre hina...

Wandel, der bewegt – in Zeiten der schnellen Veränderungen müssen sich viele Unternehmer mit
zahlreichen neuen Themen beschäftigen, um den Fortbestand des Unternehmens über die nächsten 
fünf Jahre hinaus zu sichern.


Welche neuen Geschäftsfelder sind interessant? In welchem Bereich lassen sich Prozesse optimieren 
oder auslagern? Ist Coopetition ein neuer Ansatz mit Zukunft? 


Dies sind nur einige der Fragen, die sich häufig stellen. Wir vom Team TRANSFORMOTIVE bieten Ihnen
die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Berater Dr. Klaus Reichert, durch unser 
Projekt „Virtuelle OEMs“, neue Wege zu beschreiten und realisierbare Antworten auf diese Fragen zu 
finden.


Der Name "Virtuelle OEM" steht für das Konzept, den Aufbau regionaler Verbünde zur Erbringung von 
„schlüsselfertigen“ Lösungen in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Logistik, Services und 
Vermarktung zu etablieren. Als Grundlage für diesen gemeinsamen Marktauftritt können die bewährten 
Modelle der Weingärtner- und Agrargenossenschaften, aber auch der Versicherungs- und 
Bankenkonsortien dienen. Die Mitglieder können sich aus KMU, Freiberufler, Start-up-Unternehmen, 
Hochschulen und Forschung zusammensetzen. Durch das vertrauensvolle Miteinander entstehen 
Strukturen mit Win/Win-Situationen für alle Beteiligten.


Es ist geplant innerhalb des Zeitraums von Juni 2023 bis März 2025, 3 Workshopreihen mit jeweils 5 
Unternehmen durchzuführen. Diese Workshopreihen verfolgen das Ziel, die teilnehmenden 
Unternehmen in das Konzept der „Virtuellen OEMs“ einzuführen und durch intensive und 
vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander optimalerweise ein solches, erfolgreiches entstehen zu 
lassen. 


Für alle KMU der Wirtschaftsregion Heilbronn Franken bieten wir hier in Kürze
Informationsveranstaltungen zum Thema „Virtuelle OEM’s“ an.
Terminplanung während der Projektlaufzeit:


„Virtuelles OEM 1“:
Kick Off Juni 2023
Abschluss Dezember 2023


„Virtuelles OEM 2“:
Kick Off Januar 2024
Abschluss Juli 2024


„Virtuelles OEM 3“:
Kick Off September 2024
Abschluss März 2025


Als unabhängiger Business Coach für Innovation begleitet Dr. Klaus Reichert 
engagierte Unternehmer und Innovationsmanager und ihre Teams.


Von der Vision über Megatrends zu enkeltauglichen Leistungen, entwerfen und 
starten Sie ganz pragmatisch nachhaltige Produkte, digitale Dienstleistungen, 
neue Geschäftsmodelle und gestalten gemeinsam kontinuierlich innovative, 
agile Unternehmen.


Benötigen Sie weitere Information oder haben Sie Interesse, Teil eines „Virtuellen OEMs“ zu werden, 
kontaktieren Sie uns gerne direkt unter folgenden Kontaktdaten und oder melden Sie sich auf unserem 
Unternehmerforum an um auch über weitere für Sie interessante Projekte informiert zu bleiben. Wir 
freuen uns auf Sie! 


Stephan Hirth                            Erik Bannwarth
E-Mail: hirth@wfgheilbronn.de  E-Mail: bannwarth@wfgheilbronn.de
Tel.: 07131/20996-15                Tel.: 07131/20996-17

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Diese Gruppe dient dazu den an der Workshopreihe teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit zu bieten in einem ungestörten Umfeld ihre Ideen und Projekte zu besprechen und über mögliche Lösungen zu dis...

Diese Gruppe dient dazu den an der Workshopreihe teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit zu bieten in einem ungestörten Umfeld ihre Ideen und Projekte zu besprechen und über mögliche Lösungen zu diskutieren.

Diese Gruppe ist eine geschlossene Gruppe und für andere Teilnehmer des Unternehmer-Forums nicht einsehbar. Dies soll die Privatsphäre der Workshop-Teilnehmer gewährleisten!

Im Rahmen dieser Workshopreihe möchten wir, aufbauend auf dem aktuellen Stand der teilnehmenden Unternehmen, eine Einführung in die gängigen Methoden der Effizienzsteigerung geben und diese mittels begleiteter Pilotprojekte in der Praxis anwenden.

 

Die Workshopreihe wird an folgenden Terminen stattfinden:

31.03.2023                               Champions-Workshop *

12.04. – 14.04.2023**               Auftaktgespräche mit den Unternehmen (0,5 Tage je teilnehmendem Unternehmen)

26.04. – 28.04.2023                  3-tägiger Workshop

10.05. – 12.05.2023**               Praxisbegleitung I (0,5 Tage je teilnehmendem Unternehmen)

31.05. – 02.06.2023                  3-tägiger Workshop

21.06. – 23.06.2023**               Praxisbegleitung II (0,5 Tage je teilnehmendem Unternehmen)

12.07. – 14.07.2023**               Retroperspektive (0,5 Tage je teilnehmendem Unternehmen)

21.07.2023                               Abschlussveranstaltung

*   Der Champions-Workshop ist für Konzeptvorstellung und Klärung offener Fragen für die Geschäftsführer/Prokuristen/Abteilungsleiter/etc. gedacht, an diesem dürfen die Projektleiter, welche die Workshopreihen durchführen, natürlich ebenfalls teilnehmen.

** Zeiträume für die halbtätigen Termine in den jeweiligen Unternehmen. Die Termine finden in den Räumlichkeiten der Unternehmen statt. Eine Teilnahme an den Terminen der anderen Unternehmen ist nicht vorgesehen.

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